Book Review: Джулия Моргенстерн. Технологии эффективной работы. 9 ключевых навыков самоорганизации

Январь 7th, 2011 Оставить ответ »

Джулия Моргенстерн часто упоминается в сообществе флайледи как один из гуру организации пространства. Ее книжку «Самоорганизация изнутри наружу» я листала достаточно давно, но чувствую, что буду перечитывать. А «9  ключевых навыков самоорганизации» больше посвящены организации эффективной работы (что и отражено в английском названии книги — The 9 Essential Skills for Taking Control at the Office), хотя один из навыков рассказывает (правда, достаточно невнятно)  и про организацию документов.

Понравилось, что автор связывает процесс работы с результатом и целями работника в частности и компании в целом. К примеру, Джулия постоянно подчеркивает, что в случае необходимости выбора между двумя задачами стоит выбрать то, что принесет больше пользы организации либо то, что за что вас будут больше ценить. Приводится пример про барышню, которая ничего не успевала закончить, но считала, что успешно работает, т.к. что-то делала по всем проектам. А вот ее руководитель считал такую работу неэффективной, поскольку ему было важно получать конечный результат, пусть даже лишь по части проектов.

Книга изобилует жизненными примерами, в которых автор описывает реальных людей, которым она помогала организоваться. Правда, описано все достаточно схематично, но полезную информацию можно почерпнуть.

А 9 навыков у Моргенстерн следующие:

  1. Создайте баланс между работой и частной жизнью
  2. Развивайте предпринимательское мышление
  3. Выбирайте самые важные задачи
  4. Планируйте сроки завершения работы
  5. Контролируйте незапланированные перерывы в работе
  6. Соответствуйте скорости перемен
  7. Учитесь правильно распределять обязанности
  8. Учитесь ладить с другими людьми
  9. Повышайте уровень своей самооценки

Как видно, ничего сверхъестественного в них нет, но для меня в книге было достаточно много полезных деталей и советов, которые я вполне могу применить в своей работе. Есть там и достаточно специфичные рекомендации, достаточно часто повторяется совет нанять помощника, который возьмет на себя часть обязанностей — весьма неоднозначный совет.

В целом, книга мне понравилась, читается очень легко и быстро, есть полезная информация. Для любого, кто интересуется тайм-менеджментом и технологиями организации жизни, она не станет откровением, но хорошо подойдет в качестве «пособия для начинающих», обобщающего или мотивирующего чтения.

Реклама
  1. rainbow-citizen:

    А я -то думаю, чего мне «Верховные коронаторы» все время предлагают найти себе помощницу-волонтерку (или зха символические деньги) ;)))
    Спасибо, интересно почитать было. Обещаю на выходных рассказать о Яне Франк;)

Добавить комментарий

*

Page optimized by WP Minify WordPress Plugin